ഹിജാബിനെ ന്യായീകരിച്ച മന്ത്രി ശിവൻകുട്ടിക്കെതിരെ രൂക്ഷ നിലപാടുമായി കത്തോലിക്കാ സഭ

കോഴിക്കോട്: ഹിജാബ് വിഷയത്തിൽ എറണാകുളം പള്ളുരുത്തി സെൻ്റ് റീത്താസ് സ്കൂളിനെതിരെ വിവാദ ഫേസ്ബുക് പോസ്റ്റിട്ട വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രി വി.ശിവൻകുട്ടിക്കെതിരെ ക്രൈസ്തവർ രംഗത്ത്. യൂണിഫോം നിശ്ചയിക്കാൻ സ്കൂൾ മാനേജ്മെൻ്റിന് ഭരണഘടന പ്രകാരം അവകാശവും അധികാരവും ഉണ്ടെന്നിരിക്കെ സ്കൂളുകളിൽ അനാവശ്യ വിവാദമുണ്ടാക്കി കുത്തിത്തിരിപ്പ് നടത്തുന്നവരെ രക്ഷിക്കാൻ ഫേസ്ബുക്ക് പോസ്റ്റിട്ട മന്ത്രി അതിന് മുൻപ്  ഭരണഘടന  പഠിക്കേണ്ടതായിരുന്നെന്നും മത തീവ്രവാദത്തിന് കൂട്ടുനിൽക്കരുതായിരുന്നെന്നും സഭാ വക്താക്കൾ വ്യക്തമാക്കി. ഹിജാബ് വിഷയത്തിൽ നിയമ വശവും സത്യവും ചൂണിക്കാട്ടി ലേഖനം പുറത്തിറക്കിയിട്ടുണ്ട്. ലേഖനം താഴെ – 

*ന്യൂനപക്ഷ അവകാശവും – ഹിജാബും*

സെൻ്റ് റീത്താ സ്കൂളിൽ ഹിജാബ് ധരിക്കാൻ അനുമതി ആവശ്യപ്പെട്ടുകൊണ്ട് മുസ്ലിം സമുദായത്തിലെ ഒരു പെൺകുട്ടിയും മാതാപിതാക്കളും സ്കൂളിനെതിരെ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, ഒരു ന്യൂനപക്ഷ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം എന്ന നിലയിൽ പ്രസ്തുത സ്കൂളിന് എന്തെല്ലാം ഭരണഘടനാപരമായ അവകാശമുണ്ട് എന്ന് വിലയിരുത്തുകയും മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് തുടർന്നും ഇത്തരം വിഷയങ്ങൾ വരുമ്പോൾ അതിനെ നേരിടാൻ നമ്മളെ സഹായിക്കും.

*നിയമത്തിനു മുൻപിൽ ഇവിടെ രണ്ട് തരത്തിലുള്ള അവകാശങ്ങളാണ് പ്രതിപാദ്യ വിഷയമാവുന്നത്:*

1. ഭരണഘടനാപരമായി ന്യൂനപക്ഷ അവകാശത്തിൽ അധിഷ്ഠിതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ യൂണിഫോമിൻ്റെ ഡ്രസ് കോഡ് നിയമം (uniform rule). (Minority Rights under Article 30(1))

2. വിദ്യാർത്ഥിനിയുടെ മതസ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ അവകാശം.

*ഭരണഘടനയിലെ പ്രാധാന്യപ്പെട്ട ന്യൂനപക്ഷ വകുപ്പുകൾ*

⚖️ 1️⃣ *Article 30(1):*
> “All minorities, whether based on religion or language, shall have the right to establish and administer educational institutions of their choice.”

ഇതിൻ്റെ അർത്ഥം:
സെയിന്റ് റീത്താ സ്കൂൾ ഒരു ക്രൈസ്തവ ന്യൂനപക്ഷ സ്ഥാപനമായതിനാൽ, അവർക്കു സ്വന്തമായ മതപരമായ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, മൂല്യങ്ങൾ, അച്ചടക്കം, യൂണിഫോം നിബന്ധനകൾ, പാഠ്യവിഷയങ്ങൾ, ശിക്ഷണരീതി,
എന്നിവ തീരുമാനിക്കാൻ പൂർണ്ണ അധികാരമുണ്ട്. ഇത് “administer” എന്ന വാക്കിനുള്ളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

⚖️ 2️⃣ *Article 29(1):*
> “Any section of the citizens having a distinct language, script or culture of its own shall have the right to conserve the same.”

ഇതിൻ്റെ അർത്ഥം:
ക്രൈസ്തവ ന്യൂനപക്ഷ സ്കൂളുകൾക്ക് അവരുടെ സംസ്കാരവും മതപരമായ മൂല്യങ്ങളും സംരക്ഷിക്കാനുള്ള അവകാശം ഉണ്ട്.
ഹിജാബ് (ഒരു ഇസ്ലാമിക ചിഹ്നം) അനുവദിക്കുന്നത് അവരുടെ മത –സാംസ്കാരിക സ്വഭാവത്തെ മാറ്റാനിടയാക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സ്ഥാപനത്തിന് അത് നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള അവകാശം ഭരണഘടന നൽകുന്നു.

⚖️ 3️⃣ *Article 25 (Religious Freedom):*
വിദ്യാർത്ഥിനിക്ക് വ്യക്തിപരമായ മതസ്വാതന്ത്ര്യം ഉണ്ട്. പക്ഷേ Article 25 “subject to public order, morality and health and to the other provisions of this Part” എന്ന വ്യവസ്ഥയോടെ മാത്രമേ പ്രാബല്യത്തിലാവൂ.

അത് അർത്ഥമാക്കുന്നത്:
വിദ്യാർത്ഥിയുടെ മതസ്വാതന്ത്ര്യം സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഭരണാവകാശത്തെ മറികടക്കാൻ കഴിയില്ല.
Article 25നും Article 30നും തമ്മിൽ സംതുലനം വേണം.
മതസ്വാതന്ത്ര്യം വ്യക്തിഗതമായതും, ഭരണാവകാശം സ്ഥാപനപരമായതുമാണ്.

⚖️ 4️⃣ *സുപ്രീംകോടതിയുടെ വിധികൾ*

🧾 *(a) St. Stephen’s College vs. University of Delhi (1992):*
ന്യൂനപക്ഷ സ്ഥാപനങ്ങൾ തങ്ങളുടെ നിബന്ധനകളോടെ വിദ്യാർത്ഥികളെ സ്വീകരിക്കാൻ, ഡ്രസ് കോഡ് നിശ്ചയിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.

🧾 *(b) T.M.A. Pai Foundation Case (2002):*
Article 30(1) ന്യൂനപക്ഷ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് മൂല്യാധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം നൽകാനുള്ള പൂർണ്ണ അവകാശം ഉറപ്പിക്കുന്നു.
സംസ്ഥാനത്തിന് “reasonable regulations” മാത്രമേ ഏർപ്പെടുത്താൻ കഴിയൂ.

🧾 *(c) Karnataka Hijab Case (2022, Supreme Court):*
സ്കൂൾ–കോളേജ് യൂണിഫോം “reasonable restriction” ആയി പരിഗണിക്കപ്പെട്ടു.

കോടതിയുടെ നിരീക്ഷണം:
> “Uniform is a secular dress code, and institutions have the right to enforce discipline and uniformity.”

അതുപോലെ, ന്യൂനപക്ഷ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും അവരുടെ മതപരമായ തിരിച്ചറിവ് സംരക്ഷിക്കാൻ, വേണമെങ്കിൽ മതചിഹ്നങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള അധികാരം ഭരണഘടന ഉറപ്പിക്കുന്നു.

⚖️ 6️⃣ *അന്തിമ നിയമനിലപാട് (Summary Judgment View)*

വിദ്യാർത്ഥിനിക്ക് വ്യക്തിപരമായ മതസ്വാതന്ത്ര്യം ഉണ്ട് (Article 25). പക്ഷേ, സെയിന്റ് റീത്താ സ്കൂൾ ഒരു ന്യൂനപക്ഷ സ്ഥാപനമായതിനാൽ, അവർക്കു മത–വിദ്യാഭ്യാസ സ്വാതന്ത്ര്യവും ഭരണാവകാശവും (Article 30) ഭരണഘടന നൽകുന്നു. അതിനാൽ, സ്ഥാപനത്തിന്റെ യൂണിഫോം നിയമങ്ങൾ പാലിക്കണമെന്നത് നിയമപരമായും ന്യായമായും ആവശ്യമാണ്.

സെയിന്റ് റീത്താ സ്കൂൾക്ക് ഹിജാബ് പോലുള്ള മതചിഹ്നങ്ങൾ നിരോധിക്കാനുള്ള ഭരണഘടനാപരമായ പൂർണ്ണ അവകാശമുണ്ട്,
കാരണം അത് അവരുടെ ന്യൂനപക്ഷ വിദ്യാഭ്യാസ അവകാശത്തിന്റെ ഭാഗമാണ് (Article 30(1)),
അതേസമയം വിദ്യാർത്ഥിനിക്ക് Article 25 പ്രകാരമുള്ള വ്യക്തിഗത മതസ്വാതന്ത്ര്യം സ്ഥാപനത്തിന്റെ മാനേജ്മെന്റ് അവകാശത്തെ മറികടക്കാനാവില്ല.

*ന്യൂനപക്ഷ വിദ്യാഭ്യാസ അവകാശങ്ങൾ നമുക്ക് നൽകുന്ന അവകാശം വലുതാണ്. തീവ്രവാദികൾക്ക് വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്ത് ഈ അവകാശം നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്.*